Rôles

1. Agréger et représenter les détectives privés et enquêteurs professionnels de Côte d’Ivoire.
2. Définir et promouvoir les normes éthiques et professionnelles dans le domaine de la détection privée et de l’enquête.
3. Fournir une plateforme pour le partage d’informations et de bonnes pratiques entre les membres.
4. Offrir des formations et des ressources pour le développement professionnel des membres
5. Collaborer avec les autorités gouvernementales et les organismes pertinents pour renforcer le cadre réglementaire de la profession.

Objectifs

1. Assurer la reconnaissance légale et professionnelle des détectives privés et enquêteurs professionnels en Côte d’Ivoire.
2. Promouvoir l’excellence et l’intégrité dans la pratique de la détection privée et de l’enquête.
3. Garantir la confidentialité et la protection des données dans les activités d’investigation.
4. Sensibiliser le public sur le rôle et les responsabilités des détectives
5. Contribuer à la lutte contre la criminalité et à la résolution des litiges en fournissant des services d’investigation de qualité.

Analyse des besoins

1. Conduire des enquêtes et des consultations auprès des membres de la chambre, des professionnels du secteur de la sécurité, des autorités gouvernementales et des parties prenantes pour identifier les lacunes actuelles en matière de déontologie et d’éthique professionnelle.
2. Élaboration du code : Former un comité d’experts composé de détectives privés, de juristes et d’autres professionnels pour rédiger le projet de code de déontologie et d’éthique professionnelle. Le code abordera des sujets tels que la confidentialité des informations, l’intégrité professionnelle, les conflits d’intérêts et les pratiques éthiques lors des enquêtes.

Validation

Organiser des réunions et des séminaires de validation avec les membres de la chambre et d’autres parties prenantes pour discuter du projet de code, recueillir des commentaires et des suggestions, et apporter les ajustements nécessaires.

Approbation et diffusion : Présenter le code finalisé à l’assemblée générale de la chambre pour approbation officielle. Une fois approuvé, le code sera largement diffusé auprès des membres de la chambre, des agences gouvernementales, des clients potentiels et du grand public.

Formation et mise en œuvre

Organiser des séances de formation sur le code de déontologie et d’éthique professionnelle pour les membres de la chambre. Mettre en place des mécanismes de surveillance et d’application du code afin de garantir le respect des normes établies.

Évaluation continue : Évaluer régulièrement l’efficacité du code de déontologie et d’éthique professionnelle et apporter les modifications nécessaires en fonction des évolutions de la profession et des retours d’expérience. Ce projet permettra à la chambre de renforcer la crédibilité et la légitimité de la profession de détective privé en Côte d’Ivoire, tout en assurant la protection des droits des clients et la qualité des services d’investigation privée.

Évaluation continue

Évaluation continue : Évaluer constamment l’efficacité du code de déontologie et d’éthique professionnelle et apporter les modifications nécessaires en fonction des évolutions de la profession et des retours d’expérience. Ce projet permettra à la chambre de renforcer la crédibilité et la légitimité de la profession de détective privé en Côte d’Ivoire, tout en assurant la protection des droits des clients et la qualité des services d’investigation privée.